应聘流程

　　* 应聘流程： 填写申请表 → 面试 → 拟录用通知 → 体检 →录用通知 → 入职培训 → 加入公司

　　* 填写申请表：求职者须下载或领取一份空白的职位申请表，填好后交公司人力资源部。也可以发邮件或邮寄的方式提交。

　　* 面试：时间大约需要 30-40 分钟，面试小组由公司负责人或人事部门负责人组成，通常 3-5 人。

　　* 拟录用通知：经过申请表审核、面试后，我们通常会在 2 周内决定录用名单。公司会发出拟录用通知给本人并通知其参加体检。

　　* 体检：经过申请表审核、面试后，我们通常会在 2 周内决定录用名单。公司会发出拟录用通知给本人并通知其参加体检。

　　* 录用通知：公司对体检合格者发出正式的录用通知，并通知到公司的报到时间。

　　* 集中培训及楼盘参观：公司对新录用的员工进行公司基本情况、企业文化以及经营理念等方面的培训。并安排参观代表性的楼盘和项目。

　　* 签署劳动合同：集中培训完毕后，正式到岗，并与公司签定劳动合同。

　　* 加入公司